mEINE Supervisions- und BeratungsaNGEBOTE
FÜHRUNGSKRÄFTE
Führungskräfte meistern täglich die stetig wachsenden Anforderungen wie Personalmangel und Heraus-
forderungen im Team.
Möglichkeiten zur persönlichen Reflexion und Weiterentwicklung sind hierbei wertvoll und unterstützend.
Gerne berate und begleite ich Sie bei folgenden Prozessen:
-
Rollenklärung und die Reflexion des eigenen Führungsstils
-
Erarbeitung eigener Ressourcen und Stärken
-
Klarheit in Entscheidungsprozessen
-
Etablierung von funktionierenden Informationsprozessen
-
Entwicklung eines Konfliktmanagements und Verbesserung der Kommunikation
-
Management von Veränderungen und konkreten strategischen Zielen
-
Konzeption verschiedener Leitungsmodelle, gelungene Teamarbeit mit der stellvertretenden Leitung
-
Begleitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
TEAMS
Jeder Mensch entwickelt sein eigenes Bild von Wirklichkeit. So prallen rasch unterschiedliche Wahrnehmungen aufeinander. Dies kann zur Herausforderung werden.
Durch Supervisionen unterstütze ich Sie dabei, Dynamiken, Interaktionen, Muster und Prozesse besser zu verstehen.
Gemeinsam reflektieren und optimieren wir Ihre Teamarbeit.
Weitere Angebote:
-
Teambuilding und Teamcoaching
-
Verbesserung der (Team-) Strukturen und Kommunikation
-
Zielfindung und pädagogische Professionalisierung
-
Fallsupervision; Reflexion der Lern- und Entwicklungsfort-schritte von Kindern
-
Bewältigung von Veränderungsprozessen
TRÄGER
„Bei einer Kurzbefragung für den Deutschen Kitaverband gaben rund 80 Prozent der befragten Kita-Träger an, dass die Fachkräftesituation die Top-Herausforderung für das Kita-Jahr 2020 bleiben wird. Am zweit- und dritthäufigsten genannt wurden der Ausbau von Qualitätsmaßnahmen (53,66 Prozent) sowie die Steigerung des Ansehens und der Wertschätzung der frühkindlichen Bildung 2020 (45,43 Prozent)."
Quelle: Deutscher Kitaverband e.V.
Gerne unterstütze und begleite ich Sie bei Herausforderungen wie z.B.:
-
Regelungen der Mindeststandards für Tageseinrichtungen (§§ 25a bis 25d HKJGB)
-
Rechtsberatung für den Betrieb einer Einrichtung (§45 und §46 SGB VIII) + Berechnung des Mindestpersonalbedarfs (§47 SGB VIII)
-
Sicherung der Qualitätsentwicklung
-
Planung und Durchführung von Konzeptionstagen und Konzeptionsentwicklung
-
Erstellung eines Schutzkonzepts und Beratung als „Insoweit erfahrene Fachkraft" (IseF §8a SGB VIII)
-
Sicherung der Rechte von Kindern
-
Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeiterakquise
-
Unabhängige Fachberatung
WEITERE LEISTUNGEN
„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer."
-
Begleitung von Teamsitzungen (u.a. Aufsichtspflicht/ Unfallschutz und Datenschutz)
-
Durchführung von themenspezifischen Elternabenden
-
Familienberatung und Elterncoaching
Das Passende ist nicht dabei? Gerne entwerfe ich ein individuelles Angebot für Sie!
Kita-Leitung werden, aber wie?
Kita
Kindertagesstätte
Neugründung einer Kita in Hessen